6ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更はありません)


中途採用
「株式会社豊通シスコム」が未来への成長戦略を実現して行くためには、各専門分野の豊富な経験と知識を持った即戦力となる人材が欠かせません。これまでのご経験を活かして、当社で活躍したいという前向きなマインドをお持ちの方、何より当社の理念に共感できるという方のご応募をお待ちしています。
勤務条件
試用期間
賃金形態
月給制
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月・12月)
通勤手当
実費支給(上限10万円)※出勤日数に応じて実費を支給します。
在宅勤務手当
有※在宅勤務日数に応じて支給します。
残業手当
有
休日
年間休日123日(2025年度)
土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇(3日)、その他(慶弔、育児、介護)
有給休暇
初年度は入社月に応じて付与(最大10日)
次年度以降は、勤続年数に応じ最大20日付与
就業時間
9:00~17:45(実働7時間45分/休憩時間12:00~13:00)※フレックスタイム制度利用可能。
社会保険
健康保険(豊田通商健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金
有
募集職種
サーバ、クラウド管理
求人内容
求人
サーバ、クラウド管理
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア
業務内容
-
豊田通商全社ITインフラの企画構想支援
-
サーバ、Microsoft 365等に関しての企画/構想
-
全社システムの予算管理、ベンダーと協業してインフラプロジェクトの管理
-
サーバ、クラウド環境の全体管理
-
複数プロジェクトの進捗管理
-
サーバ、クラウドの予算管理
-
ベンダーコントロール
給与
年収601万円〜794万円※20時間/月の残業を想定し、記載しています。
勤務地
本社(名古屋)
転勤
当面なし(将来的には可能性あり)
魅力
豊通グループのサーバに関して、自分が企画/構想することで、今後の方針/施策決定といった、上流の意思決定にかかわることができる。
応募資格
学歴
不問
語学力
不問
資格
【必須】 なし
【尚可】 基本情報技術者相当の知識
能力・経験
システム保守サブリーダー相当の経験
サブリーダーとしてメンバーのタスク管理、進捗管理ができる
各種状況の整理、資料化と説明ができる
全社ITプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
ITインフラの企画構想支援の経験
インフラPM
求人内容
求人
インフラPM
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア
業務内容
-
AWS環境改善、Microsoft 365サービス導入・利活用推進
-
ネットワーク、セキュリティソリューション導入
-
認証基盤導入、EDI基盤機能改修
-
業務システム構築プロジェクト(インフラ領域の構築)
-
インフラプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトマネージャー支援として企画構想、提案、全体計画策定、プロジェクト推進を担っていただきます(経験値・キャリアパスに応じたプロジェクトに割り当て)。
-
既存インフラサービスの課題やIT技術変革を踏まえた、既存サービス改善や新サービスの企画検討
-
チームリーダーとして運用保守チームマネジメントと運用保守サービス改善の推進
給与
年収801万円〜929万円※20時間/月の残業を想定し、記載しています。
勤務地
本社(名古屋)
転勤
当面なし(将来的には可能性あり)
魅力
トヨタグループの総合商社である豊田通商100%子会社となり、豊田通商および関連会社向けITインフラ全般について企画から保守運用を担うことができます。また、総合商社の幅広いビジネスにITで貢献することができます。
豊田通商のIT部門とは組織レベルで一体感を持った取組みを継続しており、組織内外の関係者で協力して仕事に取り組む風土が醸成されていることで安心して働くことができます。
応募資格
学歴
不問
語学力
不問
資格
【必須】 なし
【尚可】 クラウド系・ベンダー系資格
能力・経験
ITインフラ案件におけるプロジェクトマネジメント経験(案件の企画・計画から本稼働までプロジェクトマネージャーとして実行した経験)
ITインフラ領域におけるシステム設計・構築経験
簿記3級
ITインフラ領域における運用保守経験
リーダーとしてチームのマネジメント・運営経験
ITインフラエンジニア(構築・運用)
求人内容
求人
ITインフラエンジニア(構築・運用)
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア
業務内容
-
ITインフラ構築・運用業務
<例>- 1.
AWS上で稼働するアプリケーションの基盤構築、運用、AWS基盤改善
- 2.
セキュリティツール・ネットワークの実装・導入、運用
- 3.
親会社のIT企画サポート
- 1.
<入社後>
ITインフラの運用~構築業務において、まずはメンバーを担っていただきます。全ての業務はチームで行いますので、先輩社員がサポートします。
<2~3年後(目標)>
入社後の経験を活かしてITインフラの構築案件に携わり、協力会社さんを率いていただくチームリーダーの役割を期待しています。
給与
年収601万円~794万円※20時間/月の残業を想定し、記載しています。
勤務地
本社(名古屋)
転勤
当面なし(将来的には可能性あり)
魅力
ユーザ系SIerとしてお客様と長期的な信頼関係を築きながら業務を行えます。保守・運用案件に携わることで業務知識を習得し、将来的にはプロジェクトマネジメント力を磨くことができ、大規模案件のプロジェクトマネージャーやインフラ企画立案者を目指せます。
応募資格
学歴
不問
語学力
不問
資格
なし
能力・経験
下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方。エントリーレベル以上であれば可
ITインフラ(サーバー/ネットワーク/セキュリティ等)の設計・構築・運用・監視業務
AWSなどのクラウド環境(基盤)の設計・構築・運用・監視業務
上記のご経験が豊富であれば尚可
ヘルプデスク運用
求人内容
求人
ヘルプデスク運用
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア
業務内容
-
豊田通商及び関連会社向けのヘルプデスクに関する案件取り回しと、運用設計/改善及び直接的なユーザーサポート
ヘルプデスクの運用設計や個別案件の取り回しをご担当いただきます。
将来的にはヘルプデスク運用チームのリーダーもしくはサブリーダーを担っていただきます。
給与
年収601万円~929万円※20時間/月の残業を想定し、記載しています。
勤務地
本社(名古屋)
転勤
当面なし(将来的には可能性あり)
魅力
豊田通商及び豊田通商グループ会社の全ユーザが対象のヘルプデスクを支える、責任感のある業務領域です。 コミュニケーション変革が求められている中でのサービス企画、スピード感ある改善などやりがいがある領域です。
応募資格
学歴
不問
語学力
不問
資格
【必須】 基本情報技術者相当の知識
【尚可】 ITIL
能力・経験
ヘルプデスク運用リーダー経験
ヘルプデスクプロジェクトにおける運用設計経験
クライアント領域の運用経験
自動化、運用改善の推進経験
セキュリティ対策企画・構築
求人内容
求人
セキュリティ対策企画・構築
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア
業務内容
-
豊田通商グループ全体のサイバーセキュリティ対策企画・構築
-
豊田通商とその国内外子会社および関連会社におけるセキュリティ品質維持向上として、有事対応のコントロールやセキュリティ対策の企画/構想を担当いただきます。
セキュリティ対策の企画/構想、導入済みセキュリティ対策の管理(2~3名のメンバーとともに対応)
将来的には豊田通商のセキュリティチーム(5~10名)をマネジメント
セキュリティ有事対応支援
給与
年収801万円~929万円※20時間/月の残業を想定し、記載しています。
勤務地
本社(名古屋)
転勤
当面なし(将来的には可能性あり)
魅力
豊田通商グループのセキュリティに対して、グローバルで企画/構想に関わることができる。
応募資格
学歴
不問
語学力
不問
資格
【必須】 応用情報技術者相当の知識
【尚可】 TOEIC700点以上
能力・経験
ネットワーク、サーバ領域の企画、構築のいずれかに関して設計及びプロジェクトマネジメント経験がある。
CSIRT及びセキュリティ対策チーム立ち上げや運用経験がある。
ITコンサル業務
求人内容
求人
ITコンサル業務
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア
業務内容
-
豊田通商および関連会社向けのIT企画支援業務
顧客に対するコンサルティングまたは上流工程(企画構想・要件定義)推進(現状整理、課題分析、対策検討)
情報収集と整理/対策実行の推進(コミュニケーションとコーディネーションの実施)
※役割は、スキル・経験により決定します。
給与
年収601万円~929万円※20時間/月の残業を想定し、記載しています。
勤務地
東京支店
転勤
当面なし(将来的には可能性あり)
魅力
メンバーと前向きに課題を乗り越えられる方を募集してます。(メンバーは20代後半から30代前半メンバーとチームで活動)豊田通商グループのITに関する幅広い知識・経験を積むことができます。関係者との直接・現場でのコミニュケーション機会も増えてきます。
応募資格
学歴
大卒以上
語学力
英語歓迎
資格
【必須】 基本情報処理技術者試験相当の知識
【尚可】 基本情報技術者試験
能力・経験
-
顧客に対するITコンサルティングまたはIT営業経験(1年半以上)
事実や論点整理(定量:エクセル、定性:パワーポイント)
コミュニケーション(対顧客、対チーム内)
ITシステム開発/保守の経験(アプリorインフラどちらでも可)(3年以上)
チームマネジメント経験(3年以上)
与信/貿易審査システムの保守/開発
求人内容
求人
与信/貿易審査システムの保守/開発
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア
業務内容
与信/貿易審査システムの提案/構築/保守
開発または保守におけるチームリーダーまたはメンバー
将来的には、10~15名規模のプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー
給与
年収601万円~929万円※20時間/月の残業を想定し、記載しています。
勤務地
本社(名古屋)
転勤
当面なし(将来的には可能性あり)
魅力
システム開発または保守プロジェクトにおいて、上流工程~本稼働後フォローまで幅広い業務経験が可能
応募資格
学歴
大卒以上
語学力
不問
資格
【必須】 なし
【尚可】 情報処理技術者試験相当の知識
能力・経験
スクラッチでの開発経験、または保守経験(3年以上)
与信管理業務の基礎知識
貿易管理業務の基礎知識
選考の流れ
プロセス
①書類選考 → ②適性検査・一次面接 → ③最終面接※選考プロセスは若干変更となることがあります。
書類選考
履歴書(弊社指定フォーム)、職務経歴書(フリーフォーム)
適性検査
あり
面接回数
2〜3回(一次:人事/部門、最終:役員)
応募から入社まで
およそ1ヶ月
正規雇用労働者の中途採用比率
2022年度
33%
2023年度
39%
2024年度
37%
公表日:2025年4月1日※厚生労働省の定める「中途採用比率の計算方法」を基に算出。