6ヶ月（試用期間中の勤務条件に変更はありません）
中途採用
「株式会社豊通シスコム」が未来への成長戦略を実現して行くためには、各専門分野の豊富な経験と知識を持った即戦力となる人材が欠かせません。これまでのご経験を活かして、当社で活躍したいという前向きなマインドをお持ちの方、何より当社の理念に共感できるという方のご応募をお待ちしています。
勤務条件
試用期間
賃金形態
月給制
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（7月・12月）
通勤手当
実費支給（上限10万円）※出勤日数に応じて実費を支給します。
在宅勤務手当
有※在宅勤務日数に応じて支給します。
残業手当
有
休日
年間休日125日(2026年度)※内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始
夏季休暇（3日）、その他（慶弔、育児、介護）
有給休暇
初年度は入社月に応じて付与（最大10日）
次年度以降は、勤続年数に応じ最大20日付与
就業時間
9：00～17：45（実働7時間45分／休憩時間12：00～13：00）※フレックスタイム制度利用可能。
社会保険
健康保険（豊田通商健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金
有
募集職種
ITエンジニア
（セキュリティ企画・CSIRT）
求人内容
求人
ITエンジニア（セキュリティ企画・CSIRT）
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア
業務内容
【想定業務】
-
豊田通商グループ全体のサイバーセキュリティ対策企画
-
豊田通商とその国内外子会社におけるセキュリティ機能向上と有事対応のコントロール、子会社支援を担当いただきます。
セキュリティ対策の企画/構想、セキュリティ対策の管理
将来的には豊田通商のセキュリティチームのマネジメント（10名規模）
セキュリティ有事対応（CSIRT）
給与
年収601万円～929万円※20時間／月の残業を想定し、記載しています。
勤務地
本社（名古屋）
転勤
当面なし（将来的には可能性あり）
魅力
グローバルでセキュリティの上流から技術的な領域まで一気通貫で経験することが出来る。
応募資格
学歴
不問
語学力
不問(英語能力があるとなおよし)
資格
【必須】 不問
【尚可】 IPA関連資格
能力・経験
【必須】
ネットワーク、サーバ領域の企画・構築のいずれかに関して2年以上の経験がある。
セキュリティ製品の企画・構築の知識。
Microsoft365の導入・利活用推進
求人内容
求人
Microsoft365の導入・利活用推進
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア
業務内容
【想定業務】
Microsoft365サービス導入・利活用推進
インフラPMもしくはその支援担当として、Microsoft365領域におけるプロジェクト推進（経験値・キャリアパスに応じたプロジェクトに割り当て）
既存インフラサービスの課題やIT技術変革を踏まえた、既存サービス改善や新サービスの企画検討
チームリーダーとして運用保守チームマネジメントと運用保守サービス改善の推進
給与
年収601万円～929万円※20時間／月の残業を想定し、記載しています。
勤務地
本社（名古屋）
転勤
当面なし（将来的には可能性あり）
魅力
トヨタグループの総合商社である豊田通商100%子会社となり、豊田通商および関連会社向けITインフラ全般について企画から保守運用を担うことができます。また、総合商社の幅広いビジネスにITで貢献することができます。
豊田通商のIT部門とは組織レベルで一体感を持った取組みを継続しており、組織内外の関係者で協力して仕事に取り組む風土が醸成されていることで安心して働くことができます。
応募資格
学歴
不問
語学力
不問
資格
【必須】 なし
【尚可】
- 基本情報技術者試験相当の知識
- Microsoft認定のMicrosoft365資格
- TOEIC 640点以上
能力・経験
【必須】
Microsoft365の導入経験（ユーザーID管理などの運用経験のみは除く）
または、Microsoft365案件におけるPM/PL経験（案件の企画・計画から本稼働まで実行した経験）
ITインフラ領域における運用保守経験
リーダーとしてチームのマネジメント・運営経験
生成AIを活用したモダンアプリ開発リーダー
求人内容
求人
生成AIを活用したモダンアプリ開発リーダー
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア
業務内容
【想定業務】
生成AIを活用した業務アプリケーション開発案件において、要件整理から設計、開発推進、リリースまでをリードいただきます。業務部門と直接コミュニケーションを取りながら、要件調整・仕様決定・タスク分解・進捗／課題管理を行い、案件を前に進め、完遂させる役割を期待しています。
【PJTの組織構成】社員＋協力会社を含む2～5名規模
【期待する役割／本ポジションのミッション】小～中規模案件（2～5名規模）のチームリーダー
【対象システム】生成AIを利用したモダンアプリケーション
【開発環境・言語】TypeScript / Python、AWS、Snowflake、PowerBI
給与
年収801万円～929万円※20時間／月の残業を想定し、記載しています。
勤務地
本社（名古屋）
転勤
当面なし（将来的には可能性あり）
魅力
ユーザーとの要件調整やプロジェクトマネジメントにより、時代に関わらず必要となるITのビジネススキルを獲得できます。加えて、生成AIを利用した最新のアプリ開発の技術を得ることができます。
応募資格
学歴
大卒以上、専門・短大卒以上
語学力
不問
資格
【必須】 基本情報技術者相当の知識
【尚可】 なし
能力・経験
【必須】
下記いずれかのご経験
- アプリケーション開発経験(5年以上)
- 要件定義などの上流工程(2年以上)
- アプリケーション開発または保守のチームリーダー経験(3年以上)
データドリブン推進人財
求人内容
求人
データドリブン推進人財
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア
業務内容
【業務内容】
豊田通商グループにおけるデータの分析およびデータによる意思決定支援業務を行う。
- PoC（概念実証）の計画・実施（ビジネス課題を定義し、データ分析モデルの試作・評価を行う）
- 業務適用検証（PoC結果を踏まえ、業務プロセスへの適用可能性を検証し、改善提案を実施）
- 本番導入の推進（システム開発チームや事業部門と連携し、本番環境への展開をリード）
- 関連するデータガバナンス、品質管理、セキュリティ対応の推進
- PJ例：再生可能エネルギー電力市場予測、資源回収効率化、サプライチェーン在庫最適化など
豊田通商グループのデータドリブン経営を実現するための技術に関する中核的な役割を担う。
- 1.データ活用戦略の策定と推進(ビジネス課題をデータで解決するための方針を立案し、事業部門と連携して実行)
- 2.PoCから本番導入までのプロジェクトリード(概念実証の計画・実施、業務適用検証を経て、システム本番化を推進)
- 3.データ基盤・分析モデルの構築と最適化(高品質なデータガバナンスを確保し、分析モデルを業務に適用可能な形で設計)
- 4.データドリブン文化の醸成と社内啓発(部門横断でデータ活用の価値を伝え、意思決定プロセスへの定着を促進)
- 5.最新技術へアンテナを張り提供価値を高める（AI・クラウド・ロボットなどの最新技術を積極的にキャッチアップし、継続的な学習を通じて知見を深める。その上で、事業課題に応じて柔軟に技術を適用し、データ活用による価値創出を最大化する）
給与
年収601万円～929万円※20時間／月の残業を想定し、記載しています。
勤務地
本社（名古屋）、東京支店
転勤
当面なし（将来的には可能性あり）
魅力
社会的意義の高い分野で活躍し、経営層や事業部門と連携して意思決定に直結するデータ戦略を推進できます。PoCから本番導入まで一貫して関わり、アイデアを形にして業務へ適用する醍醐味があります。最新技術を学びながら実践できる環境で、成長機会と大きな裁量があり、新しい挑戦を歓迎する風土の中でキャリアを築けます。また、データサイエンティストとしての基礎知識習得と実践力を強化する研修プログラムを用意していますので、スキルや経験が少なくても素養と向上心のある方であれば歓迎します。
応募資格
学歴
不問
語学力
不問
資格
【必須】 なし
【尚可】 統計検定、JDLA-G検定・E資格
能力・経験
【必須】
データ分析業務の実務経験：PythonやSQLを用いたデータ処理・分析の経験
PoCから本番導入までのプロジェクト推進経験：課題設定、検証、業務適用まで一貫して関わった実績
データガバナンス・セキュリティに関する実務上の基本知識
クラウド環境での開発・運用経験：AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービス活用スキル
AI・機械学習モデルの開発経験：予測モデルや最適化モデルのアルゴリズム開発・評価スキル
プロジェクトマネジメント資格：PMP、Scrum Masterなどの認定資格
ビジネスアナリティクスやDX推進経験：データ活用による業務改善や意思決定支援の実績
選考の流れ
プロセス
①書類選考 → ②適性検査・一次面接 → ③最終面接※選考プロセスは若干変更となることがあります。
書類選考
履歴書（弊社指定フォーム）、職務経歴書（フリーフォーム）
適性検査
あり
面接回数
2〜3回（一次：人事/部門、最終：役員）
応募から入社まで
およそ1ヶ月
正規雇用労働者の中途採用比率
2023年度
39%
2024年度
37%
2025年度
46%
公表日：2026年6月1日※厚生労働省の定める「中途採用比率の計算方法」を基に算出。
